Freelance.com : avis, frais et alternatives en 2026

Freelance.com n'a rien à voir avec Freelancer.com. Le premier est un groupe français qui place des consultants indépendants chez les grands comptes et fait du portage ; le second est un site australien, sans lien avec lui. Sur Google, les avis des deux se mélangent, et une bonne partie des plaintes que tu lis ne concerne pas la bonne entreprise. Cette page parle uniquement de Freelance.com : son modèle, ses frais (ceux qui sont publiés), à qui il convient, et six alternatives pour un consultant qui vise les grands comptes. Informations vérifiées le 9 octobre 2026.

Freelance.com ou Freelancer.com : ne te trompe pas de site

Si tu cherchais en fait une marketplace internationale où les clients publient des projets en anglais, regarde plutôt notre page sur Upwork, qu'on a vérifiée en détail.

L'essentiel sur Freelance.com

• Freelance.com vend du « Talent as a Service » aux grands comptes : sourcing de consultants, portage administratif et salarial, payrolling.
• Le groupe a réalisé 1 052,6 M€ de chiffre d'affaires en 2025, pour 19 000 missions et 150 000 talents revendiqués.
• Son offre de portage OpenWork est annoncée à « 5 % tout compris ». Une autre marque, UnCDI.com, fonctionne au tarif fixe.
• Les frais côté freelance hors portage ne sont pas publiés.
• Sur Trustpilot, 2,2/5 sur 8 avis seulement le 9 octobre : pas représentatif.

Comment fonctionne Freelance.com

Le point de départ, c'est le client. Un grand groupe a besoin d'un chef de projet SI pour 9 mois, d'un architecte cloud ou d'un consultant en transformation. Il passe par Freelance.com, qui cherche le profil dans son vivier, le propose et gère ensuite le cadre administratif. La formule du site résume bien l'approche : « nous recherchons et sélectionnons les experts les plus adaptés ». Tu n'es pas sur une marketplace où tu réponds à des annonces, tu es dans une base où l'on vient piocher.

Pour le donneur d'ordre, l'intérêt est de passer par un fournisseur unique, référencé, qui porte le contrat. Pour toi, ça ressemble beaucoup au fonctionnement d'une grosse ESN, avec une différence : Freelance.com travaille avec des indépendants et propose aussi de te porter.

Le groupe affiche deux chiffres de vivier qu'il vaut mieux ne pas confondre : 150 000 talents au total et 45 000 profils sur la plateforme publique. À côté, 15 000 consultants sont portés.

Le portage : OpenWork et UnCDI.com

C'est la partie la plus concrète pour un freelance. Freelance.com possède deux marques de portage.

OpenWork met en avant une « offre claire à 5 % tout compris ». Avant de signer, demande sur quelle base les 5 % sont calculés (chiffre d'affaires facturé, montant hors frais) et ce que recouvre exactement le « tout compris ». Ce sont les deux questions qui font la différence entre deux offres de portage affichées au même taux.

UnCDI.com fonctionne à tarif fixe. On n'a pas de montant vérifié à te donner, donc on ne l'indique pas.

Le portage a du sens si tu veux garder un statut de salarié tout en choisissant tes missions comme un indépendant. Si tu es déjà en micro-entreprise ou en société et que tu factures toi-même, ces offres ne te concernent pas directement.

Ce qui joue en faveur de Freelance.com

• L'accès aux grands comptes. Avec plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2025, Freelance.com entre chez des clients où un indépendant seul a du mal à se faire référencer.
• Le volume de missions. 19 000 missions en 2025, c'est un flux réel.
• Le portage intégré, utile si tu veux le statut salarié sans chercher une autre société.
• Pas de prospection à faire : on vient te chercher quand ton profil correspond.

Les limites à connaître

• Tu ne choisis pas toujours. Comme chez une ESN, la mission dépend des besoins des clients de Freelance.com et du moment où ton profil remonte.
• Les frais hors portage ne sont pas publiés. Pour une mise en relation simple, tu ne sais pas à l'avance quelle marge est prise entre ce que paie le client et ce que tu touches.
• La concurrence dans le vivier. 19 000 missions pour 150 000 talents, c'est en moyenne une mission par an pour huit talents inscrits. La moyenne cache de gros écarts selon les métiers, mais elle montre que l'inscription seule ne garantit rien.
• Peu d'avis publics. 8 avis sur Trustpilot, c'est trop peu pour se faire une opinion, et les avis de Freelancer.com qui polluent la recherche n'aident pas.

Transparence. FreelanceMention figure dans les alternatives, c'est notre outil. On le présente pour ce qu'il est, avec ses limites, et on dit quand un autre service est plus adapté au profil grands comptes de cette page. Les informations sur Freelance.com et les autres plateformes viennent de leurs sites, consultés le 9 octobre 2026.

Six alternatives à Freelance.com pour viser les grands comptes

1. LeHibou : le plus proche en esprit, côté IT

LeHibou fait le même métier d'intermédiaire, centré sur l'IT : il signe avec le client et avec le freelance, et accompagne la mise en relation. Plus de 140 000 freelances inscrits, plus de 900 entreprises clientes, 150 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1 500 missions démarrées en 2025, avec une durée moyenne de 18 mois.

Pourquoi le regarder : rien à payer côté freelance, la commission est réglée par le client et seulement si le contrat se signe. 4,4/5 sur Trustpilot (157 avis), un des meilleurs scores de cette liste.

Les réserves : présélection avec deux prises de références, marge non publiée, et uniquement des métiers IT (dev, data, cloud, cyber, management de transition, agilité, solutions applicatives).

2. Comet : des talent agents et un portage via Stella

Comet est un cabinet de conseil adossé à un réseau de 120 000 consultants indépendants. Des talent agents proposent les profils aux clients en moins de 48 heures, et le portage passe par Stella.

Pourquoi le regarder : la page d'aide de Comet détaille ses frais, 5 % du TJM (475 € perçus sur un TJM de 500 €), en échange de la gestion administrative, d'un account manager et du paiement à réception de facture. Plus lisible que ce que publie Freelance.com hors portage.

Les réserves : cette page d'aide est rattachée à une offre de 2022. Fais confirmer le taux. Le périmètre se limite à la tech, la data, l'IA et la cybersécurité.

3. FreelanceRepublik : 0 % et un portage via KIRK

FreelanceRepublik place des profils tech, data, product, infra, cyber et SAP. Côté freelance, les frais sont de 0 %, « dans tous les cas » d'après le site, avec une option Priority à 2 % pour être payé le 15 du mois suivant avec une RC Pro incluse. Le portage salarial existe aussi, via KIRK.

Pourquoi le regarder : c'est le schéma le plus transparent sur ce que tu paies. Le client, lui, paie de 2,5 à 18 % selon la formule, et ces taux sont publiés.

Les réserves : sélection poussée (échanges, références, tests techniques), pas de nombre de freelances publié, aucun avis Trustpilot.

4. Crème de la Crème : pour les seniors du digital

Crème de la Crème réunit plus de 40 000 experts du digital et revendique 150 M€ de missions réalisées. Seuls 10 % des candidats sont acceptés.

Pourquoi le regarder : paiement en 48 h à la fin de chaque mois, et tu choisis toi-même les missions auxquelles tu candidates.

Les réserves : 5 % HT de frais sur le montant facturé (inclus dans le TJM affiché depuis juillet 2025). 2,5/5 sur Trustpilot avec 50 avis.

5. FreelanceMention : contourner l'intermédiaire

Tous les grands comptes ne passent pas par un fournisseur référencé pour chaque besoin. Un directeur de programme poste sur LinkedIn qu'il cherche un PMO freelance, un head of data cherche un renfort pour trois mois. FreelanceMention détecte ces posts et te donne le nom de la personne qui les a écrits.

Sur 90 jours, du 11 juillet au 9 octobre 2026, on a relevé 21 692 missions, dont 36 % publiées par le client final. Côté profils grands comptes, le Conseil & stratégie pèse 120 missions par semaine (21 % en client direct) et le Product & gestion de projet 62 par semaine (13 % en client direct). La majorité passe donc encore par un intermédiaire, mais tu sais lequel avant d'écrire.

Pourquoi le regarder : aucune commission, contact direct avec l'auteur du post, alertes par email, filtres client direct et off-market.

Les réserves : pas de portage, pas de facturation, pas de contrat cadre. Si tu veux qu'un intermédiaire porte la mission et gère le référencement, Freelance.com, LeHibou ou Comet font mieux. Le TJM n'est donné que dans 6 % des posts.

Prix : gratuit pour voir les 3 dernières missions, Lite à 12 € HT par mois, Premium à 49 € HT par mois, sans engagement.

6. Free-Work : voir le marché IT, gratuitement

Free-Work est un jobboard IT gratuit pour les indépendants, sans commission. Le 9 octobre 2026, il affichait 7 435 missions et 2 942 recruteurs IT.

Pourquoi le regarder : c'est la façon la plus simple de voir quelles ESN et quels cabinets cherchent ton profil en ce moment.

Les réserves : les intermédiaires y sont majoritaires, et rien hors IT. On en parle dans notre avis sur Free-Work.

Tableau comparatif

Notre avis sur Freelance.com

Freelance.com est un acteur solide pour qui vise les grands comptes et accepte un intermédiaire. Le manque de transparence sur les frais hors portage est le vrai point faible : pose la question par écrit avant ta première mission.

• Tu veux le portage salarial à un taux affiché : OpenWork, à condition de faire préciser la base des 5 %.
• Tu es en IT et tu veux une mission de 12 à 18 mois : LeHibou.
• Tu veux savoir exactement ce que tu paies : FreelanceRepublik.
• Tu es consultant tech ou data senior : Comet ou Crème de la Crème.
• Tu préfères traiter directement avec le client : LinkedIn, avec FreelanceMention pour ne pas rater les posts.

Méthodologie

Les informations sur Freelance.com (modèle, marques de portage, chiffre d'affaires 2025, missions, talents) viennent de ses sites officiels, consultés le 9 octobre 2026. Ce qui n'est pas publié, comme les frais hors portage ou le tarif d'UnCDI.com, est signalé comme tel. Les autres plateformes ont été vérifiées le même jour. Les chiffres FreelanceMention portent sur les missions détectées sur LinkedIn du 11 juillet au 9 octobre 2026 ; la part en client direct est calculée sur les missions dont l'auteur a été identifié.

À lire aussi : client direct ou ESN, que choisir, la grille des TJM freelance 2026, et les alternatives à Comet et LeHibou.

Voir les missions publiées par les grands comptes sur LinkedIn

Questions fréquentes

Freelance.com et Freelancer.com, c'est la même chose ?

Non. Freelance.com est un groupe français qui place des consultants chez les grands comptes et fait du portage. Freelancer.com est un autre site, australien, sans lien avec lui. Les avis des deux se mélangent souvent sur Google.

Quels sont les frais de Freelance.com pour un freelance ?

En portage, l'offre OpenWork est annoncée à 5 % tout compris et UnCDI.com fonctionne au tarif fixe. Hors portage, les frais côté freelance ne sont pas publiés : demande-les par écrit avant de signer.

Freelance.com est-il fiable ?

C'est un acteur important : 1 052,6 M€ de chiffre d'affaires et 19 000 missions en 2025. Sur Trustpilot, il n'a que 8 avis (2,2/5 le 9 octobre 2026), ce qui ne suffit pas pour juger.

Comment fonctionne Freelance.com ?

Freelance.com vend du Talent as a Service aux grands comptes : il recherche et sélectionne les consultants dans son vivier, les propose au client, puis gère le cadre administratif, avec portage ou payrolling si besoin.

Combien de freelances sont inscrits sur Freelance.com ?

Le groupe revendique 150 000 talents, dont 45 000 profils sur sa plateforme publique, et 15 000 consultants portés.

Quelle alternative à Freelance.com pour un freelance IT ?

LeHibou, qui ne prend rien au freelance et annonce des missions de 18 mois en moyenne, ou FreelanceRepublik, à 0 % avec une option à 2 %. Pour traiter en direct avec le client, LinkedIn reste la source principale.