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Comparatifs 10 min de lecture·

Free-Work : avis, frais et alternatives en 2026

Free-Work est gratuit pour les freelances IT, mais ses 7 435 missions viennent surtout d'ESN. Notre avis honnête et 6 alternatives vérifiées.

Guillaume Tonet

Par Guillaume Tonet, fondateur de FreelanceMention

Free-Work ne te coûte rien, et c'est sa grande force. Le site ne prend aucune commission, ne demande aucun abonnement, et le 9 octobre 2026 il affichait 7 435 missions freelance IT. La vraie question, pour un avis honnête sur Free-Work, est ailleurs : qui a publié l'annonce sur laquelle tu postules, et combien de personnes se trouvent entre toi et le client qui paie. Cette page répond à ça, puis compare Free-Work à six autres sources pour un freelance IT.

En un coup d'œil

SourcePour quiCe que tu paiesQui publie ou propose
Free-WorkFreelances IT qui veulent du volumeRienMajorité d'ESN et de cabinets, quelques clients finaux
FreelanceMentionFreelances qui veulent parler au décideur0 % de commission, abonnement dès 12 € HT/moisLa personne qui a posté sur LinkedIn (36 % en client direct)
LeHibouMissions IT longues chez les grands comptes0 %, le client paie la commissionLeHibou, après présélection
FreelanceRepublikProfils tech qui veulent déléguer le commercial0 % (option Priority à 2 %)FreelanceRepublik
Crème de la CrèmeSeniors tech, data, digital5 % HTClients de la communauté
CometConsultants tech, data, IANon publié hors portageTalent agents Comet
MaltTous métiers, profils déjà notés5 % HT (jusqu'à 10 % HT sur certains projets)Le client te contacte

À retenir

  • Free-Work est 100 % gratuit pour les indépendants, sans commission : ce sont les recruteurs qui paient, via Turnover-IT.
  • Compteurs du 9 octobre 2026 : 209 507 Free-Workers actifs, 7 435 missions, 5 051 offres d'emploi, 2 942 recruteurs IT.
  • Une grande partie des annonces vient d'ESN, de cabinets de recrutement et de cabinets de conseil. Free-Work ne publie pas de chiffre officiel sur cette part.
  • Sur Trustpilot, Free-Work n'a que 3 avis (note 2,8/5 le 9 octobre) : trop peu pour en tirer quoi que ce soit.
  • Côté LinkedIn, on a compté 600 missions Tech & IT par semaine sur les 90 derniers jours, dont 28 % publiées par le client final.

Free-Work, c'est quoi exactement

Free-Work est un jobboard spécialisé dans l'informatique. Tu y trouves deux types d'annonces : des missions freelance et des offres d'emploi salarié, ce qui explique les deux compteurs séparés sur la page d'accueil. Le site s'appelait Freelance-info avant de changer de nom, et beaucoup de freelances IT installés depuis dix ans le connaissent encore sous ce nom.

Le modèle est simple. Les recruteurs paient, via Turnover-IT. Le freelance, lui, crée son profil, active des alertes et postule, sans jamais sortir sa carte bancaire. Free-Work ne facture rien sur la mission que tu signes.

À côté des annonces, il y a un forum. Les freelances y parlent TJM, intercontrat et plateformes concurrentes, sans filtre. Un fil s'intitule par exemple « 1 an sur Malt… et 0 offres reçues ». Pour qui se lance, une soirée de lecture vaut bien un webinaire.

Ce qui marche bien sur Free-Work

Le volume. 7 435 missions affichées le 9 octobre, c'est un des plus gros stocks d'annonces IT en France. Si tu es développeur Java, chef de projet infra ou consultant SAP, tu trouveras des annonces qui te correspondent chaque semaine.

La gratuité réelle. Pas de commission, pas de formule payante cachée côté freelance. Tu ne perds rien à avoir un profil à jour et deux ou trois alertes actives.

Les recruteurs peuvent venir à toi. 2 942 recruteurs IT sont présents sur le site. Un profil bien renseigné (stack, date de disponibilité, mobilité) te donne une chance d'être contacté sans rien faire.

Le point à connaître avant de postuler : qui est derrière l'annonce

Free-Work publie des annonces d'ESN, de cabinets de recrutement, de cabinets de conseil et de clients finaux. Dans les annonces qu'on a parcourues, les intermédiaires sont nettement majoritaires. Free-Work ne donne pas de proportion officielle, donc on ne va pas inventer un pourcentage.

Concrètement, voici ce que ça change. Tu vois une mission « Développeur React, 6 mois, Paris, 550 € par jour ». Tu postules, et c'est un commercial d'ESN qui te rappelle. Il a un besoin chez un client final, une banque ou un assureur, et il va te présenter avec sa marge par-dessus ton TJM. Tu ne connais ni le nom du client avant l'entretien, ni le prix réel que paie ce client. Parfois, la même mission apparaît trois fois, publiée par trois ESN qui répondent au même appel d'offres.

Passer par une ESN n'est pas forcément un mauvais calcul. Elle a souvent le référencement chez le grand compte, que toi seul tu n'aurais pas, et elle paie en général à date fixe. Mais si ton objectif est de travailler en client direct, Free-Work n'est pas le meilleur outil pour ça. On a détaillé les deux options dans notre article client direct ou ESN.

L'autre limite, c'est la concurrence. Avec 209 507 Free-Workers actifs pour 7 435 missions, le rapport brut est d'environ 28 comptes actifs par mission affichée. Tous ne cherchent pas en même temps et certains visent un CDI, mais l'ordre de grandeur parle de lui-même.

Et Free-Work reste un site d'informatique. Un graphiste, un rédacteur ou un consultant RH n'y trouvera presque rien.

Transparence. FreelanceMention apparaît dans cette liste, c'est notre outil. On l'a placé là où il a du sens pour un freelance IT, avec ses limites, et on dit quand une autre option est meilleure pour ton cas. Les frais et chiffres des autres plateformes viennent de leurs sites officiels, consultés le 9 octobre 2026.

Les alternatives à Free-Work pour un freelance IT

1. FreelanceMention : la mission avant qu'elle n'arrive sur un jobboard

Une partie des missions IT ne passe jamais par Free-Work. Un CTO de scale-up poste « on cherche un dev Python freelance pour 4 mois » sur LinkedIn, reçoit vingt commentaires, et la mission est pourvue avant la fin de la semaine. FreelanceMention lit ces posts en continu, écarte les CDI et les reposts, et t'envoie une alerte avec le nom de la personne qui a écrit.

Sur les 90 jours du 11 juillet au 9 octobre 2026, on a détecté 21 692 missions. En Tech & IT, ça représente 600 missions par semaine, dont 28 % publiées directement par l'entreprise cliente. En Data & IA, 119 par semaine, dont 18 % en client direct. Sur l'ensemble, 71 % de ces missions n'étaient relayées sur aucun jobboard.

Ce qui est bien : tu sais qui a posté, tu peux écrire au décideur, aucune commission. Les filtres client direct et off-market évitent de retomber sur les mêmes ESN que sur Free-Work.

Ce qui l'est moins : il faut écrire toi-même au recruteur et te vendre. Le TJM n'apparaît que dans 6 % des posts (médiane 500 € par jour quand il est donné), donc la négociation est pour toi. Et l'IT, même sur LinkedIn, reste un terrain d'ESN : seulement 28 % des missions Tech & IT y sont en client direct.

Tarifs : compte gratuit avec les 3 dernières missions en détail, Lite à 12 € HT par mois (alertes et contact du recruteur), Premium à 49 € HT par mois, sans engagement.

2. LeHibou : la mission longue sans prospecter

LeHibou place des freelances IT chez des grands comptes, avec une équipe qui suit la mise en relation et signe un contrat avec les deux parties. La plateforme annonce des missions de 18 mois en moyenne et plus de 1 500 missions démarrées en 2025.

Ce qui est bien : inscription gratuite, aucune commission côté freelance (c'est le client qui paie, et seulement si le contrat se signe). Note Trustpilot de 4,4/5 sur 157 avis le 9 octobre.

Ce qui l'est moins : il faut être présélectionné, avec deux prises de références systématiques. La marge prise sur le client n'est pas publiée. Et tu restes dans un schéma avec intermédiaire, comme avec une ESN, même si l'accompagnement est différent.

Pour qui : un profil IT confirmé (dev, data, cloud, cyber, agilité) qui veut enchaîner des missions longues.

3. FreelanceRepublik : un commercial qui travaille pour toi

FreelanceRepublik propose trois formules aux entreprises (sourcing délégué, sourcing co-piloté avec son outil IA, portage commercial). Côté freelance, c'est 0 % dans tous les cas. L'option Priority, à 2 %, te paie le 15 du mois suivant et inclut une RC Pro.

Ce qui est bien : rien à payer, quelqu'un défend ton profil auprès du client, portage salarial possible via KIRK.

Ce qui l'est moins : la sélection est décrite comme « particulièrement drastique » (échanges, références, tests techniques). Pas de nombre de freelances publié, donc difficile de juger la concurrence interne. Aucun avis Trustpilot.

Pour qui : profils tech, data, cyber ou SAP qui détestent prospecter.

4. Crème de la Crème : la sélection plutôt que le volume

Crème de la Crème fait l'inverse de Free-Work : au lieu d'un stock ouvert à tous, une communauté qui n'accepte que 10 % des candidats. Tu postules aux missions depuis ton tableau de bord, et le paiement arrive en 48 h à la fin de chaque mois.

Ce qui est bien : moins de concurrence par mission une fois admis, clients qui cherchent des seniors, paiement rapide.

Ce qui l'est moins : 5 % HT de frais sur le montant facturé, inclus dans le TJM affiché depuis le 1er juillet 2025. Note Trustpilot de 2,5/5 sur 50 avis le 9 octobre, plutôt basse.

Pour qui : un senior en IA, data, cloud ou cyber, qui préfère dix missions bien ciblées à mille annonces.

5. Comet : un cabinet adossé à un réseau d'indépendants

Comet fonctionne avec des talent agents qui proposent des profils aux clients en moins de 48 heures. Le réseau revendique 120 000 consultants indépendants, chacun évalué à l'entrée (technique, expérience sectorielle, posture).

Ce qui est bien : missions qualifiées en tech, data, IA et cyber, accompagnement humain, portage possible via Stella.

Ce qui l'est moins : la page d'aide qui détaille les frais (5 % du TJM, soit 475 € perçus pour un TJM de 500 €) date d'une offre de 2022, toujours en ligne. Vérifie le taux actuel avant de signer.

Pour qui : consultants tech et data seniors à l'aise avec un format proche du conseil.

6. Malt : si tu veux aussi une vitrine

Malt n'est pas un jobboard : c'est le client qui te trouve. 850 000 freelances y sont inscrits, tous métiers confondus, pour 90 000 entreprises.

Ce qui est bien : profil public avec avis, facturation et paiement gérés, utile en complément.

Ce qui l'est moins : 5 % HT de frais, jusqu'à 10 % HT sur certains projets en France puis 5 % après 6 mois. Et sans avis, un profil IT a du mal à remonter. On a détaillé tout ça dans notre page sur Malt.

Pour qui : un freelance IT qui veut une deuxième porte d'entrée, sans en attendre trop au début.

Free-Work face aux autres, critère par critère

CritèreFree-WorkFreelanceMentionLeHibouFreelanceRepublikCrème de la Crème
Coût pour le freelance0 €Abonnement, 0 % de commission0 %0 % (2 % en option)5 % HT
Qui fait le premier pasToi, ou un recruteur qui voit ton profilToiLeHibouFreelanceRepublikToi
Accès au client finalRarement directLa personne qui a postéVia LeHibouVia FreelanceRepublikVia la plateforme
Sélection à l'entréeNonNonOuiOui, pousséeOui, 10 %
Métiers couvertsITTousITTech, data, SAPTech, data, digital

Notre avis sur Free-Work

Garde ton profil Free-Work à jour : c'est gratuit et près de 3 000 recruteurs IT y sont inscrits. Mais ne t'attends pas à y trouver du client direct : la plupart du temps, tu parleras d'abord à une ESN.

  • Tu acceptes l'ESN et tu veux du volume : Free-Work suffit, ajoute des alertes précises sur ta stack.
  • Tu veux le client final : cherche là où il publie lui-même, c'est-à-dire LinkedIn, avec ou sans FreelanceMention.
  • Tu veux 12 mois au même endroit : LeHibou.
  • Tu veux que quelqu'un vende ton profil : FreelanceRepublik.
  • Tu es senior et tu veux moins de bruit : Crème de la Crème ou Comet.

Si tu hésites encore entre les trois grandes portes d'entrée, notre comparatif Free-Work vs Malt vs LinkedIn les met côte à côte.

Comment on a fait cette page

Les compteurs de Free-Work (Free-Workers actifs, missions, offres d'emploi, recruteurs) ont été relevés sur le site le 9 octobre 2026. Les frais, sélections et chiffres des autres plateformes viennent de leurs pages officielles, consultées le même jour. La part d'intermédiaires sur Free-Work est une observation sur un échantillon d'annonces, pas un chiffre publié. Les données FreelanceMention portent sur les missions détectées sur LinkedIn du 11 juillet au 9 octobre 2026 ; la part en client direct est calculée sur les missions dont l'auteur a été identifié.

À lire aussi : les 13 meilleures sources de missions freelance, les missions cachées sur LinkedIn, et les alternatives à LeHibou et FreelanceRepublik.

Voir les missions IT publiées sur LinkedIn cette semaine

Questions fréquentes

Free-Work est-il vraiment gratuit pour les freelances ?

Oui. Free-Work se dit 100 % gratuit pour les indépendants et ne prend aucune commission sur les missions. Ce sont les recruteurs qui paient, via Turnover-IT.

Free-Work, c'est fiable ?

Le site existe depuis longtemps (il s'appelait Freelance-info) et affichait 7 435 missions IT le 9 octobre 2026. La plupart des annonces sont publiées par des ESN ou des cabinets : la mission est réelle, mais tu passes souvent par un intermédiaire.

Pourquoi y a-t-il autant d'ESN sur Free-Work ?

Parce que le modèle est fait pour les recruteurs IT, qui paient pour publier. ESN, cabinets de recrutement et cabinets de conseil y sont majoritaires dans les annonces qu'on a observées. Free-Work ne publie pas de proportion officielle.

Quel est l'avis Trustpilot sur Free-Work ?

Le 9 octobre 2026, Free-Work avait une note de 2,8/5 sur seulement 3 avis. C'est trop peu pour se faire une idée : les retours du forum Free-Work et des freelances IT autour de toi seront plus parlants.

Free-Work et Freelance-info, c'est le même site ?

Oui. Free-Work est le nouveau nom de Freelance-info. Le site a gardé le même public de freelances IT et ajouté des offres d'emploi salarié à côté des missions.

Comment trouver des missions IT en client direct si Free-Work passe par des ESN ?

Va là où le client publie lui-même, surtout LinkedIn. Sur 90 jours, on y a compté 600 missions Tech & IT par semaine, dont 28 % postées directement par l'entreprise cliente.

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